お昼までの調理スタッフ

熊本県阿蘇郡西原村布田
時給 960円 - パート
最終更新日: 2024/09/05

株式会社GRANT HOPE

このお仕事の特徴

残業なし
産休・育休取得実績あり
研修あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
交通費支給
学歴不問
社会保険完備
資格取得支援あり
60代以上も応募可
社員登用あり
週2・3日からOK
シフト自由
即日勤務OK
スキマ時間勤務
勤務開始時期調整
時差出勤
面接時マスク着用
扶養内勤務OK
副業・WワークOK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
⻑期
バイク通勤OK
車通勤OK
平日のみOK
転勤なし
未経験者歓迎
ネイルOK
有資格者歓迎
月1シフト提出
制服貸与
50代以上も応募可
ブランクOK
家庭都合休OK
シフト制
週4日以上OK
服装自由
40代以上も応募可
昇給あり
友達と応募OK
昇格あり
髪型・髪色自由

あなたにとって「働く」って何ですか!?

仕事を通して自己実現、新たな一歩を

地域にとって「なくてはならない存在」となることを目指します。

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2023年2月より阿蘇郡西原村で初めての小規模多機能型居宅介護をオープンいたしました。介護サービスレベル向上を追求し、 着実な事業拡大を目指しています。
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私たちの介護の仕事は景気やコロナに左右されにくい安定した、また今後も市場が大きくなるお仕事になります。
また、介護のお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、
今までサービス業でお仕事をされてきた方にとっては
「直接、お客さん(利用者さま)からありがとう」と言われるお仕事で共通しているところもたくさんあるお仕事になります。

更に、介護のお仕事は未経験からスタートした後も、キャリアアップがしやすい職種と言えます。
しっかりと国家資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もオススメです。

また、どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?

仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく!
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える!
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる!

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?

申し遅れました。私は株式会社GRANT HOPE 小規模多機能ホーム みなもとで社長をしている平井です。
私たちは次のようなことを大切にしています。
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利用者さまの生活を尊重すること、当たり前の日常を継続してもらうことを第一に考えています。職員と利用者さまという関係性ではなく、ご近所付き合いの延長線上のような、それぞれが人として支え合っていくような関係性をイメージしています。私たちにとっての介護は、入浴介助などの介護行為のみを指すのではなく、生活全般をお互いが支え合うことを含めて「介護」と捉えています。
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仕事をする上で大切にしていることは
いつも笑顔でいることです。どれだけ忙しくてもそれだけは絶対に忘れないようにしています。コロナでマスクを着用するようになってからは目でしか感情を伝えることができないため、目での感情表現は今まで以上に意識しています。
また、利用者さまの要望に対して、できない理由を探すのではなく、どうやったらできるのかを常に考えています。
そして、私たちは「どんな経験をしてきたか」より「利用者さまを家族と思って接して頂けるか」を重要視しています。

入社日は相談可能です。勤務条件(土日休み等)も極力応えられるようにしていきます。未経験の方大歓迎です。看護は、正看護師・准看護師どちらでも応募可能です。私たちと一緒に利用者さまの生活を支えていく場所を一緒に作っていきませんか?

 重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

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何をやりたいか迷っている・・・そんなあなたはぜひ応募下さい

私たちの面接・面談は求職者目線!自己理解を広げて頂くことが目的!

みなさんが最高に楽しい時間を作ること!

私たちの面接の目的は・・・
1.徹底した相互理解(夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか)
2.縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。
3.「働くこと」について耳を傾けしっかりとアドバイスをする。
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このようなジレンマはありませんでしたか?
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施設に勤務していた頃は「施設のルールに利用者さまを合わせる」という考え方で動かなければいけませんでした。一日のスケジュールが決まっており、利用者さまが「散歩に行きたい」と言っても連れて行けない、水分補給も時間が決まっており、「お茶が欲しい」と言われても「時間まで待ってね」と言わないといけなかったり・・・
私は、上記のような経験から、「利用者さまの生活に合わせて支援できる場所」を作りたいと考えました。「天気がいいから外に出よう」と思えば散歩に行き、水分補給や食事もそれぞれのタイミングで行えるような、そういう当たり前の生活を実現するための支援を行う場所でありたいです。それが「利用者さまの意思を尊重する」ことだと考えています。

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まだまだスタートしたばかり

新しい仲間と、新しい環境で、新しい介護に取り組むチャンス☆

★オープンしたての施設でのスタート
自由にチャレンジできる環境を楽しみながら活躍してくださいね!

◆施設の形態
在宅支援として通い中心とした支援は最大18名
泊まりは最大9名まで受け入れる予定です。

ご利用者様を軽自動車でお迎えに行きます。(運転免許必須)
利用者さまの希望に合わせてプランニングするため、送迎の時間はバラバラです。そのためどの時間から勤務の場合でも送迎業務があります。

働き方については、みなさんの生活に支障が出ないよう柔軟に対応する予定です。

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◆1年後の目標・理想

利用者さまの生活の場を大事にできるところでありたい、また、職員にも「将来ここになら入ってもいいかも」と思ってもらえるような職場を作っていきたいです。

小規模多機能自体が西原になかったためです。西原にある介護事業のジャンル自体が少なく(特養、デイ、訪問、ショートステイ、有料老人ホーム)、利用者さまの選択肢を増やせればと考えていました。
また、自分たちの老後を考えたとき、入りたいと思えるような事業所を作りたいという思いもありました。

地域の人や近所の人たちに認めてもらえる場所になりたいです。施設名である「みなもと」という名前が地域の人に知られて「あそこいいよね」と言ってもらえるような、いいイメージの口コミが広がってくれたら嬉しいです。また、職員が知人等に「今いるところは働きやすいよ」と言ってもらえるような職場を作れたらいいなと考えています。

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募集要項

勤務地 熊本県阿蘇郡西原村布田
仕事の内容

小規模多機能ホームで食事作りをお任せ!
食材仕込み
調理・盛付け
食事提供サービス
洗浄、片付け など
・丁寧な指導もあり、未経験でも安心!
・主婦パート・中高年・シニア活躍!
・お料理の知識が家庭でも活かされる!
職場見学も可能。面接前に職場見学に来ませんか?

【この求人の特長】
お友達と一緒の応募もOK!
無資格・未経験の調理スタッフさん大歓迎です!
同グループでは、主婦パート・中高年・シニアも多数活躍中!
お任せする仕事は、洗い場で皿洗いや簡単な盛り付けや調理などの調理補助!

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小規模多機能型居宅介護『みなもと』を利用される方
■小規模多機能:通い18名、泊まり9名
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【アピールポイント】
▼2023年2月オープン!新しくてキレイな施設です!
▼調理の資格/経験は問いません!
▼週2日からの日勤/固定時間勤務もOK!子育て世代や家庭との両立を重視したい方にオススメです☆
▼マイカー通勤OK★無料駐車場完備で、通勤ラクラク
▼定年65歳!再雇用制度で70歳まで活躍できます
▼各種手当充実!資格手当もあるので、無資格の方も頑張り次第でお給料アップも可能です★

住み慣れた家での暮らしを続けていけるようスタッフ一同、取り組んでいます。
少人数のアットホームな施設になりますので、お一人おひとりに寄り添った
行き届いたケアサポートができます☆

【お仕事を通してこんな成長ができます】
しっかりとスキルが身につく!
一生涯付き合う仲間に出会える!
家族や子どもが尊敬してくれる!

★ こんな方お待ちしてます! ★
*相手の思いと言葉に耳を傾け、心を込めて感謝を伝えられる方
*新たな施設作りに携わってみたい方
*利用者様に精一杯のおもてなしを提供したい方

社員同士が互いに快い関係を気づける職場・施設づくりに取り組みます!
今まで職場環境に悩んでもっと伸び伸び自分らしく働きたいとそんな思いがある!
そんな方はとてもおすすめです。
あなたが思う働きやすい、介護の仕事への向き合い方、みんなで作り上げていきましょう!

応募資格

◆資格不問 無資格からチャレンジOK
未経験可、無資格可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
※ハローワークでお仕事探し中の方もどうぞ

【大歓迎】
・いつも笑顔であいさつができる方
・整理整頓ができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方

不問

勤務時間

9:30~12:30
*勤務日数は週2日・週3日・週5日や勤務曜日についても個別相談にて決定

就労期間:雇用の定めなし
*試用期間3ヶ月

勤務形態

シフト制

休日休暇

週休2日以上(週の勤務日数は2日から相談可能)
・年次有給休暇(6か月経過後法定通り付与)

勤務先名

株式会社GRANT HOPE (小規模多機能ホームみなもと)

交通手段

マイカー(自動車)通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。

【勤務地】
株式会社GRANT HOPE 小規模多機能ホーム みなもと

産交バス西原役場前 バス停より徒歩3分

給与

時給 960円
*試用期間が3ヶ月あります。
その間の時給や福利厚生は変わりません。

【その他対象手当】
・交通費支給 上限10,000円

◆昇給:あり

試用期間

試用期間なし

福利厚生

#昇給あり
#昇格あり
#交通費規定支給 (公共機関利用時、上限1万円を支給)
#車通勤OK、バイク・自転車通勤OK
#無料駐車場・無料駐輪場完備
#髪色(ヘアカラー)自由
#定年65歳(以降も継続雇用あり)
#勤務延長75歳まで
#資格取得補助支援

仕事と家庭の両立ができるよう、育児休暇、育児短時間勤務、
子育て支援手当など、働きやすい環境があります。
育児休暇については女性だけでなく、男性職員も取得してほしいです。

<給与・プライベート充実>
残業ほぼなし、また自分の時間や子育てを大切にしてください。全面的に応援します。
代表も子育て中のため家庭や趣味と両立に理解大。

職場環境

あり(喫煙設置箇所あり)

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 面接
STEP3 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。



〒861-2403
熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320-1

採用担当 平井

応募受付先電話番号:090-9571-4117

企業名 株式会社GRANT HOPE
本社所在地 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1320番地1
業種

  • ・看護・介護

代表電話番号 0962346776
その他

お仕事No:調理スタッフ

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